Contratações
Análise jurídica de documentos e condições das relações de trabalho.
Apoio jurídico às decisões
sobre relações de trabalho.
Orientação consultiva e atuação em demandas trabalhistas, conforme o escopo contratado.
Rotina de pessoal
Orientação sobre dúvidas e decisões trabalhistas da empresa.
Desligamentos e processos
Avaliação de consequências jurídicas e condução de demandas trabalhistas.
Essas frentes podem integrar a assessoria continuada ou ser avaliadas em contratação pontual. O alcance dos serviços é definido na proposta e no contrato.
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